助力资深软件工程师实现最高薪酬的生态系统

在顶级国际公司获得10万至30万美元年薪,成为顶尖执行者,无需更多工作时长、硕士学位、认证或训练营

受到活动、播客、通讯及专家群认可

Fotografía de perfil: 我是 Alejandro Acosta,Engineer Game 的创始人

我是 Alejandro Acosta,Engineer Game 的创始人

我曾经历过和你相同的处境,深知在科技行业求职的艰辛。 凭借帮助自己和他人实现人生目标的丰富经验,我有信心引导你在复杂的科技求职之路上走向成功。

  • 在科技与开源行业深耕超过25年。
  • 2015年移居硅谷后,薪酬从13万美元跃升至100万美元总补偿。
  • 曾就职于微软、LinkedIn、Adobe、Splunk等顶级公司,并参与 Linux、GNU、GNOME、FSF 等开源项目。
  • 参与过超过1000场技术面试,与亚马逊、Facebook、谷歌、微软等顶级科技公司合作。

您可能还没有达到职业目标

您的薪资与您的职级和工作年限不符

您付出努力却未能体现在薪酬上,正在逐渐落后。

您觉得当前项目无法让您成长

日复一日的重复工作让您停滞不前,职业发展陷入瓶颈。

您与团队或公司文化格格不入

您在不尊重自身价值观或工作方式的环境中工作。

您加班工作却得不到认可或晋升机会

作为顶尖执行者,您的表现却未能转化为更好的机遇或福祉。

即使您努力尝试,也无法获得您想要的结果或实现应有的职业发展,原因在于……

您的求职申请得不到公司回应,错失机会

优化您的简历和申请策略,脱颖而出,获得更多面试机会。

您不清楚哪些公司真正适合您的背景

识别并锁定与您目标相符的项目、文化和薪酬的公司。

因缺乏战略性谈判而损失金钱

运用经过验证的谈判技巧,将您的录用薪资提升30-35%。

技术面试是您的挑战,阻碍了职业发展

在算法、系统设计和软技能方面充分准备,在面试中大放异彩。

因此,通过这5个步骤,您可以实现职业生涯的重大飞跃

1

顶尖执行者蓝图

制定您的职业规划:目标职位、目标薪资以及您想申请的公司

2

磁性定位

通过LinkedIn、简历和项目提升您的职业形象,真正吸引机会

3

面试引擎

持续获得面试机会,并准备在技术(基础知识、算法、系统设计、带回家项目)和软技能(STAR法则、沟通、故事叙述)方面脱颖而出

4

录用倍增器

同时管理多个录用机会,学会以优势谈判薪资和条件

5

职业锚点

巩固新职位,规划入职前几个月,为未来的职业飞跃奠定基础

在短短60天内,超过95名学员应用这些步骤,彻底改变了他们的职业生涯

在国际、国内公司及初创企业工作,例如

在各类技术岗位上发挥作用,最大化薪资和职业发展

前端开发
Frontend Engineer React Developer Vue.js Developer Angular Developer UI/UX Engineer Mobile Developer
后端开发
Backend Engineer API Developer Node.js Developer Python Developer Java Developer Go Developer
数据与分析
Data Engineer Data Scientist ML Engineer Analytics Engineer Business Intelligence Data Analyst
DevOps与基础设施
DevOps Engineer Site Reliability Engineer Cloud Engineer Platform Engineer Infrastructure Engineer Security Engineer
工程领导力
Engineering Manager Tech Lead Staff Engineer Principal Engineer VP of Engineering CTO
新兴技术
AI/ML Engineer Blockchain Developer IoT Engineer AR/VR Developer Quantum Computing Edge Computing

加入生态系统

高绩效软件开发者社区

95

学员

$13.7M

总薪酬

$145k

平均薪资

10

工作年限

16

国家

54

城市

36

职位

110%

薪资增幅

16

期数

成功保障

我们对EngineerGame的成果充满信心——如果您在完成项目后的6个月内未能实现至少40%的薪资增长,我们将继续与您合作,直到您实现目标为止。